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会同县2012年公开选拔年轻科(局)级领导干部简章

来源: 作者: 发布时间:2012-05-24 浏览次数: 【字体:

会同县2012年公开选拔年轻科()级领导干部简章

为进一步拓宽选人视野,选拔年轻优秀人才,推进干部人事制度改革,经研究决定,我县面向社会统一公开选拔5名年轻科级领导干部,现将有关事项公告如下:

一、公选职位

1、副乡镇长(非中共党员)

2、县监察局副局长(非中共党员)

3、县史志办副主任

4、县事业单位登记管理局局长

5、县农村经济经营管理局纪检组长(中共正式党员)

二、基本条件和职位要求

1、全县范围内机关、国有企事业单位(含中央、省、市属驻会单位)符合职位选拔条件的正式在编在岗工作人员。

2、具有全日制大学本科以上学历,年龄在30周岁以下(1982年1月1日后出生),实际工作年限两年以上(2010年12月31日以前参加工作),近年年度考核为称职(合格)以上。

3、除明确选拔中共党员或非中共党员的职位外,其他职位的报考人员政治面貌不作限制。

4、现任副科级非领导职务或副科级干部原则上可以报考。

5、身体健康,能胜任工作任务。

  、选拔程序及有关要求

  按照报名、资格审查、笔试、面试、考察与公示、讨论决定、公布结果等程序进行。报名和资格审查、笔试和面试考务组织、考察和任用等工作由县委组织部组织实施。命题、评卷等工作由省公选办统一组织。

  报名采用组织推荐或个人自荐的方式进行,每人限报一个职位。为确保选拔质量,各职位经资格审查合格的报考人员原则上要达到10:1以上的比例才能开考,未达比例的职位由县委组织部研究决定是否开考,不开考职位的报考人员可以改报其他职位或放弃报考。

笔试主要测试能力和素质,测试内容以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据,测试综合科目一套试卷,包括公共知识和专业知识,卷面满分150分,限时3小时。笔试成绩登录湖南领导人才网查询。

面试入围人选按照与拟选拔职位人数5:1的比例,从笔试总成绩的高分到低分依次确定。面试主要采取结构化面试方式。面试成绩(满分100分)和笔试成绩(按百分制折算)分别按50%的比例折算成考试成绩。按照拟选拔职位人数与考察人数1:3的比例,从考试成绩的高分到低分依次确定考察人选。

  按照考试成绩与量化考察成绩各占50%的比例折算成最终成绩,确定录用人选。为确保选拔质量,对经过严格考察,研究认为确无合适人选的,可放弃该职位选拔。对拟任职和录用的人选按有关规定实行试用期制。

  四、报名及考试有关要求

  1、报名时间:2012年5月28日-6月8日

2、报名方式:报名采取现场报名方式

地    点:中共会同县委组织部

联系电话:8876955  8822547

联 系 人:佘  彬  李  韵

3、报名办法:报考人员须填写《报名登记表》(请到会同党建网下载,需用16开纸张双面打印)一式一份,提供近期同底彩色免冠1寸照片2张,身份证、学历学位证书(以档案原始材料和毕业证书为准)及复印件等,报考资料由工作人员现场进行审核。

4、其他事项:资格审查合格的报考人员凭准考证和身份证参加考试,准考证到县委组织部领取,统一领取时间为6月12日-14日;笔试时间为6月16日,笔试地点以准考证为准,面试具体时间、地点另行通知。

                              

中共会同县委组织部

                              2012年5月22日

 

附件下载:

怀化市2012年统一公开选拔领导干部报名登记表(科级)

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